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（一）岗位职责：

1、熟悉管理系统（含暖通、空调、工业制冷等）原理，具有指定和分析热管理架构能力；

2、熟悉管理系统部件选型要求，能根据不同应用场景需求制定部件性能目标；

3、具有换热仿真分析能力，熟练操作换热仿真分析软件；具有一定的换热仿真分析经验；

4、具有系统试验策划能力，可主导开展换热能力系统实验。

（二）岗位要求：

1、本科及以上学历，能源（热能）与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷及低温工程等相关专业；

2、熟悉传热学理论，熟悉工业制冷方面的国内、国际标准和规范；

3、熟悉制冷系统设计流程，包括水冷板、阀件、换热器、压缩机等常见部件的选型及设计，具有独立的研发设计能力；

4、有良好的团队合作及沟通协调能力，有一定抗压能力，做事目标感强。

（叁）工资待遇：6000元-8000元

（四）福利待遇：五险一金、年度奖金、绩效奖金、餐补、出差补助、节日礼品、免费体检、旅游、周末双休、法定假日等。