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管培生定位于部门储备型高潜人才，1-3年内成为部门中、基层管理者技术专家，职业发展方向为新事业项目管理、技术工程师、生产管理等。    

1、本科以上学历，国内高校2024年或2023年全日制应届毕业生；    

2、认同我们公司文化及公司价值观；    

3、具有较强的学习能力、责任心和上进心；    

4、良好的沟通协调能力和团队意识；    

5、拥有出色的沟通和学习能力；    

6、拥有优秀的分析问题和解决问题能力；    

7、具备勇于创新，乐于接受挑战，承受压力的良好素质；    

8、性格积极开朗，为人坦诚正直。