浙江经贸业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位公告
一、招聘计划
根据浙江省人力资源和社会保障厅3月12日发布的《浙江省省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘信息》，我校面向社会公开招聘21个岗位共33人。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表（2024年第一批）》（见附件1）。
二、招聘对象和资格条件
（一）招聘对象
各岗位招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（二）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
岗位代码“叠05-24-01至叠05-24-03”的招聘岗位，对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年8月底前。应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
叁、招聘程序与办法
（一）报名与资格初审
1.报名。应聘人员在浙江经贸职业技术学院“人才引进”专栏网站（:90/）进行注册、报名，上传身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料。并发送简历至锄箩箩尘锄测箩蝉虫测锄辫。报名不设置截止时间,常年进行招聘，直至完成招聘计划。
应聘人员针对招聘岗位有关情况的咨询，可通过《招聘岗位表》（附件1）中相应岗位的“岗位相关联系人、方式”进行联系。
2.资格初审。报名结束后，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在学校“人才招聘网”公布初试人员名单。
岗位代码为“叠05-24-01至叠05-24-03”的招聘岗位，按照最低开考比例1:3组织招聘；岗位代码为“叠05-24-04至叠05-24-21”的招聘岗位，不设最低开考比例。
（二）考试/考核
1.考试招聘
（1）初试：一般采取试讲方式。试讲前安排心理测试，心理测试为考察项，不计入总成绩。用人部门根据岗位需要，可安排技能测试，技能测试计入初试成绩。根据应聘资格审查的结果，用人部门可视情况组织笔试，根据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数1:10的比例确定参加试讲的人员。笔试成绩仅用于试讲资格筛选，不计入总成绩。
根据初试成绩从高到低，用人部门一般按招聘岗位人数1:3的比例向学校推荐复试人选。初试成绩入围线为75分，初试成绩低于入围线者，不能作为复试推荐人选。
（2）复试：一般采用面试的方式。复试成绩入围线为75分，复试成绩低于入围线者，不能进入下一个招聘环节。
（3）总成绩的计算：总成绩由初试成绩和复试成绩两部分组成，权重比例分别为60%和40%。
2.考核招聘
岗位代码为“叠05-24-04至叠05-24-21”的招聘岗位，可采用直接考核方式予以招聘，考核成绩即为总成绩。
（叁）体检、考察
考试结束后，按总成绩（总成绩相同时，试讲成绩高者入围）从高到低，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对无异议的拟聘人员，按规定办理进人和聘用手续。
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。学校根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束，由用人部门给出试用考核结论，不合格的，取消聘用。
（五）待遇
聘用人员按国家有关规定享受事业单位工作人员工资和福利待遇。符合《浙江经贸职业技术学院人才引进管理办法》人才标准的，享受人才引进的购房补贴、安家费、科研启动费等待遇。
（六）其他
1.应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据招聘总成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到，凡不能配合招聘单位完成体检、考核的应聘者，不宜应聘。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
四、咨询
本次公开招聘的过程信息，仅通过浙江经贸职业技术学院“人才引进”网站发布，请应聘者自行留意并查询。
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江经贸职业技术学院人事处咨询。联系人：翟老师；咨询电话：0571-86929819。
联系地址：杭州下沙高教园东区学林街280号（邮编：310018）
附件下载：
附件1：浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表（2024年第一批）（已附下方）
附件2：浙江经贸职业技术学院博士研究生岗位公开招聘报名表.虫濒蝉
附件1：浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表（2024年第一批） |
用人
部门 | 岗位
代码 | 岗位
名称 | 人数 | 年龄
上限 | 学历/学位 | 职称/职业资格 | 专业/学科方向 | 其他条件及备注 | 岗位
相关联系人 |
财务会计学院 | B05-24-01 | 财富管理专业青年教师 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 |
| 应用经济学（金融学、数量经济学研究方向）；统计学、计算机科学与技术专业类别 | 具有大数据分析、机器学习等学习背景者优先 | 陈老师
0571-86929863
847187909 |
合作经济学院 | B05-24-02 | 园艺技术专业青年教师 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 |
| 须同时具备以下专业背景：
1.本科：园艺、园艺教育、园林、风景园林专业
2.硕士：林学（园林植物与观赏园艺研究方向）；风景园林专业类别 |
| 盖老师
0571-86929976
hzjjxy |
公共教育学院 | B05-24-03 | 体育专业青年教师 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 |
| 体育学（体育教育训练学研究方向） | 具备二级运动员资格。田径、跆拳道专项优先。 | 石老师
0571-86929846
396608975 |
合作经济学院 | B05-24-04 | 园艺技术专业带头人 | 1 | 40周岁 | 研究生/硕士 | 高级专业技术职务 | 林学（园林植物与观赏园艺研究方向）；风景园林专业类别 | 具有国家级教育教学改革项目或成果。 | 盖老师
0571-86929976
hzjjxy |
工商管理学院 | B05-24-05 | 现代物流管理专业骨干老师 | 1 | *40周岁 | 研究生/博士 |
| 物流工程、物流管理类相关专业 | *具有高级职称者，年龄上限可放宽至45周岁。 | 彭老师
0571-86929970
253271357 |
工商管理学院 | B05-24-06 | 市场营销专业骨干教师 | 3 | *40周岁 | 研究生/博士 |
| 管理科学与工程、应用经济学专业类别；工商管理（公司管理、技术经济管理研究方向） | *具有高级职称者，年龄上限可放宽至45周岁。 | 彭老师
0571-86929970
253271357 |
国际贸易学院 | B05-24-07 | 跨境电商专业骨干教师 | 1 | *40周岁 | *研究生/博士 |
| 外语语言文化（英语语言文学、外国语言学及应用语言学研究方向）；教育学（高等教育学、职业技术教育学研究方向）；应用经济学专业类别 | *具有正高职称，年龄可放宽至45周岁，学历学位要求可放宽至硕士研究生。 | 单老师
0571-86929910
871583529 |
国际贸易学院 | B05-24-08 | 国际经济与贸易专业骨干教师 | 1 | *40周岁 | *研究生/博士 |
| 应用经济学专业类别 | *具有正高职称，年龄可放宽至45周岁，学历学位要求可放宽至硕士研究生。 | 单老师
0571-86929910
871583529 |
财务会计学院 | B05-24-09 | 大数据与会计专业骨干教师 | 2 | *40周岁 | 研究生/博士 |
| 工商管理学（会计学、财务管理研究方向）；
应用经济学（财政学、金融学、数量经济学研究方向）；统计学、审计专业类别 | *具有副高级职称或博士后学历者，年龄上限可放宽至45周岁；具有正高级职称者，年龄上限可放宽至50周岁 | 陈老师
0571-86929863
847187909 |
财务会计学院 | B05-24-10 | 财税大数据应用专业骨干教师 | 2 | *40周岁 | 研究生/博士 |
| 应用经济学（财政学研究方向）；
税务、审计专业别类；
工商管理学（会计学、财务管理研究方向） | *具有高级职称者，年龄上限可放宽至45周岁。&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;
*具有正高职称者，学历/学位可放宽至硕士。 | 陈老师
0571-86929863
847187909 |
财务会计学院 | B05-24-11 | 金融科技应用专业骨干教师 | 1 | *40周岁 | 研究生/博士 |
| 应用经济学（金融学、数量经济学研究方向）：计算机科学与技术专业类别 | *具有高级职称者，年龄上限可放宽至45周岁。 | 陈老师
0571-86929863
847187909 |
信息技术学院 | B05-24-12 | 电子商务专业骨干教师 | 2 | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、统计学、工商管理专业类别 |
| 韦老师
0571-86929727
zjietit |
信息技术学院 | B05-24-13 | 计算机应用技术专业骨干教师 | 1 | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程专业类别；人工智能类相关专业 |
| 韦老师
0571-86929727
zjietit |
人文旅游学院 | B05-24-14 | 传播与策划专业骨干教师 | 1 | *40周岁 | 研究生/博士 |
| 中国语言文学、新闻传播学、社会学、公共管理、工商管理专业类别 | *具有高级职称者，年龄上限可放宽至45周岁。 | 叶老师
0571-86929850
286365675 |
应用工程学院 | B05-24-15 | 食品检验检测技术专业骨干教师 | 1 | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 食品科学与工程、生物医学工程专业类别；
生物学（微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学研究方向）；
药学（微生物与生化药学、生物医学工程研究方向） |
| 田老师
0571-86929794
904708131 |
应用工程学院 | B05-24-16 | 食品营养与健康专业骨干教师 | 1 | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 食品科学与工程专业类别；
公共卫生与预防医学（营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学研究方向）；
药学（微生物与生化药学、生物医学工程研究方向） |
| 田老师
0571-86929794
904708131 |
应用工程学院 | B05-24-17 | 数控技术专业骨干教师 | 1 | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 机械工程、控制科学与工程专业类别 |
| 田老师
0571-86929794
904708131 |
马克思主义学院 | B05-24-18 | 思政教师 | 1 | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 经济学、法学、历史学门类专业；马克思主义理论、哲学专业类别 | 中共党员（含中共预备党员） | 温老师
0571-89718336
542009475 |
公共教育学院 | B05-24-19 | 心理健康教育专业骨干教师 | 1 | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 心理学、心理健康教育、精神病与精神卫生学类相关专业 |
| 石老师
0571-86929846
396608975 |
公共教育学院 | B05-24-20 | 体育专业骨干教师 | 1 | 40周岁 | 研究生/博士 |
| 体育学专业类别 |
| 石老师
0571-86929846
396608975 |
人事处 | B05-24-21 | 人才 | 8 | *40周岁 | *研究生/博士 |
| 经济学、教育学、管理学、计算机等相关专业；学校办学相近相关的专业；学校发展所需专业。 | *具有高级职称者，年龄上限可放宽至45周岁。
*具有正高职称者，学历/学位可放宽至硕士，年龄上限可放宽至50周岁。 | 翟老师
0571-86929819
451651467 |
浙江经贸职业技术学院招聘计划表（2024年第二批） |
序号 | 招聘
部门 | 岗位
名称 | 岗位
类别 | 人数 | 年龄
上限 | 学历
学位 | 专业/学科方向 | 其它条件 | 备注 |
1 | 办公室 | 综合行政 | 专业技术 | 1 | 35周岁及以下 | 研究生学历，硕士以上学位 | 本科或研究生阶段为法学专业类别 | 中共党员
（含中共预备党员） |
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2 | 教务处 | 教学数字化建设与管理 | 专业技术 | 1 | 35周岁及以下 | 研究生学历，硕士以上学位 | 统计学、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、控制科学与工程、管理科学与工程、信息资源管理专业类别；数学（应用数学研究方向） |
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3 | 质量监管办公室 | 质量监控管理 | 专业技术 | 1 | 35周岁及以下 | 研究生学历，硕士以上学位 | 教育学（教育学原理、课程与教学论、比较教育学、高等教育学、教育技术学、职业技术教育研究方向）；公共管理（教育经济与管理研究方向）；其他学科门类中开设的教育技术、职业技术教育研究方向。 |
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4 | 职业教育研究所 | 职业教育研究 | 专业技术 | 1 | *40周岁及以下 | 研究生学历，博士学位 | 教育学专业类别 | *具有高级职称者，年龄上限可放宽至45周岁。 | 本岗位不设开考比例，采用直接考核方式进行招聘。 |
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就业管理系统登录
