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·招聘职位——管理培训生

招募人群：

国内高校、经国家教育部认证的海外高校全日制本科及以上学历的2024届、2025届毕业生。

管培生培养计划：

“远航计划”

培养方式：

统一领导，集中管理；

有序组织，循序渐进；

机会均等，优胜劣汰；

定期选送，重点培养。

培养方向：

后备干部、业务骨干。

培养期限：

原则上为2年，可根据工作需要适当调整。

第一阶段为实习期，时间自管理培训生入司实习至毕业（实习期间补贴150元/天）；

第二阶段为轮岗实践期，时间为一年；

第叁阶段为定岗实践期，时间为一年。

管培生培养期满且通过各阶段考核后，结合本人意愿，进行定岗定级。

·岗位要求

1、国内高校、经国家教育部认证的海外高校全日制本科及以上学历的2024届、2025届毕业生；

2、专业不限，车辆类、机械类、经济类、工程类、海洋类、医药类、法律类、农业类等相关专业背景者优先考虑；

3、符合亲属回避相关要求；

4、认同公司文化，有较强学习能力、系统思维能力和分析能力；

5、对拥有不同部门的工作经历感兴趣；

6、适应能力强，在各种工作环境下应对自如；

7、工作地点：青岛市。