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工作职责：

基于公司战略与部门目标，选出的高潜质重点培养毕业生。入职后以导师制进行培养，指定部门业务骨干为岗位导师，在岗位技能上给予指导，董事长、高管或一线部门负责人为其思想导师，对其进行宏观指导。

任职要求：

1.本科及以上学历，2025年毕业生，法学类、财务管理类、文学类、工商管理类、金融类、经济学等专业；

2.在校期间表现优秀，担任过重要的学生干部，或参与创新科研项目、有中大型公司相关实习经验者优先；

3.学习能力，创新能力，领导能力，高效沟通，逻辑思维，执行能力；

4.可接受工作调动及轮岗。