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岗位职责：

1、参加公司组织的管培生培训计划；

2、全面了解公司发展战略、经营理念、组织架构、运营流程、产物工艺等；

熟悉本专业业务知识技能，参与公司生产技术管理活动；

4、参与公司生产、技术等方面的各项专项改善项目的实施； 5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、高度认可华隆文化价值观，符合华隆人才标准；

2、优秀学生干部、党员或持相关资格证书者优先录用；

3、专业知识扎实，专业课成绩良好，具有相关专业领域的社会实践经验或实习经验；

4、性格开朗、自信，具有较强的沟通与协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力和快速学习能力。

5、该岗位为集团储备后备干部，轮岗期到北京、内蒙、河北等地工作。