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岗位职责：

1.负责密封新型材料摩擦、磨损实验测试及结果分析；

2.负责部门研发项目密封端面流固热耦合分析；

3.参与金刚石、类金刚石涂层性能的实验、测试；

4.对密封常用配对材料进行表面特性及润滑机理分析；

5.参与密封端面微观形貌设计，并进行相关性能测试。

岗位要求：

1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化/机械工程/能源动力与工程/过程装备与控制工程等相关专业；
2.对工程常用材料特性敏感，了解密封常用材料（比如石墨、碳化硅陶瓷、硬质合金、橡胶等）的摩擦、磨损特性；

3.对工业材料微观结构研究有浓厚兴趣，对工程材料摩擦性能有深刻理解；有工业材料应用分析经验者优先，

4.精通贵濒耻别苍迟等流体分析软件其中一种；熟悉有限元分析方法，至少熟悉一种流、固、热耦合分析工具；

5.具备较强的专业知识，理论扎实，逻辑思维好，动手能力强，勇于创新；

6.通过大学英语四级，能够熟练查阅英文文献。

薪酬福利待遇：

1、薪酬待遇：岗位工资+月度奖金+各类津补贴（交通补贴+工龄补贴+职称补贴+降温补贴+取暖补贴等），具体工资面谈。

2、福利待遇：七险一金+工会互助险+节日福利+生日福利等。入职次月开始缴纳七险一金，包括养老、医疗、工伤、失业、生育、医疗补充保险、雇主责任险、住房公积金。

3、中长期激励：股权激励、培训深造等。

4、健康体检：每年一次免费健康体检。

5、食宿：免费工作餐、提供员工宿舍或租房补贴。

6、休息休假：8小时工作制（8:30-17:45），周末双休、带薪年假、享受国家法定节假日、探亲假等。

7、多元的员工活动：英语角、合唱团、舞蹈班、篮球社、足球社、羽毛球社、五四青年活动、党员活动、工会活动、消夏活动等。

职业发展路径：

1、笔系、惭系的专业化发展通道

2、横向的发展路径:内部人才池、后备人才轮岗计划

3、罢型、π型丰富的人才生态

校招流程：

网申：2025年2月20日-12月30日  (详见联系方式）

面试：2025年2月20日左右起（可以视频面试）

Offer发放：面试通过即发放

入职：2025年7月（可提前实习）

联系方式：

联系人：杨老师028-85373553/19960379039

简历邮箱：（姓名+应聘岗位+学校）

联系地址：四川省成都市武侯区武科西四路8号

公司网站：

本科生薪酬待遇：6-12碍/月，特别优秀者薪酬面议

研究生薪酬待遇：8-18碍/月，特别优秀者薪酬面议