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职责描述：

1、组织制修订相关管理制度；

2、负责公司行政性文件、总结报告、会议纪要等文案工作，以及文件的收发、传递、协调督办等工作；

3、负责组织安排各类会议及活动；

4、负责公司档案管理；

5、负责公司的日常接待工作；

6、负责公司相关证照的定期年审、变更备案;

7、负责有关统计外报及日常对外事务的处理；

8、领导交办的其他事项。