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1、参加公司的免费培训课程，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；

2、根据公司安排的岗位，完成各自岗位工作任务；

3、及时向上级负责人汇报工作进展；

公司提供高级培训与晋升培训机会；

公司提供吸引力和挑战性并存的培训和发展平台，帮助员工迅速融入公司团体，充分的发挥其自身的高素质和专业水平；

公司根据绩效考核的结果，给予绩效优异的员工安排适合其发展的指导，帮助员工持续提升，直至具备胜任中、高级管理岗位的能力。