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岗位职责：

1、参与培训计划：你将接受一系列的培训课程，以提升你的领导能力和综合素质。这些培训包括但不限于团队管理、项目管理、销售技巧、财务知识等多个领域的内容。
2、跨部门轮岗：为了加深你对公司各个业务部门的了解，你将轮岗至不同的部门工作，包括市场营销、人力资源、财务管理等。这样的跨部门轮岗不仅让你拓宽了视野，还增加了你的工作经验和综合能力。
3、参与项目管理：作为管培生，你将有机会参与公司的重要项目，并在其中扮演关键角色。通过参与项目管理，你将学习如何与团队合作，解决问题并达到项目目标。

岗位要求：

1、统招本科以上学历，应届毕业生；

2、具备良好的沟通协调能力，应变和抗压能力。

3、具备良好的自我驱动力和创新意识，能够灵活应对各种工作需求。

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