一、岗位名称
管理培训生/储备管理干部
二、岗位职责
1、参加轮岗学习，培养期间与部门同事通力配合，认真学习，独立完成相关工作。
2、结合工作内容进行独立思考，对部门工作改进提出建设性意见。
叁、任职要求
1、全日制本科及以上学历，京津冀院校毕业者优先。
2、机械、金属材料、自动化等相关专业毕业者优先。
3、具备扎实的专业知识与完备的理论基础。
4、学习能力强，具有团队合作精神，具备吃苦耐劳意识。
5、具有管道装备行业从业经验者优先。
四、相关待遇：
1、根据个人工作能力，薪资7500元-12000元。
2、作为储备管理干部入职，享受公司完备的培训规划。
3、工作过程可与董事长直接建立沟通。
4、培养方向为管理层或技术工程师。
