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1．负责建立健全公司法律合规相关管理体系，制定公司法律合规相关管理制度和工作流程；

2．负责开展合同管理相关工作，深入对接业务，规避业务发展过程中的法律合规风险；负责公司法律纠纷的处理方案制定、协商调解、应对处理诉讼与仲裁等法律事务；

3．负责常年法律顾问的选聘工作，并对其工作进行监督和评价；对接上级单位法律事务部等部门工作。